2022年度组织生活会谈心谈话要点参考

组织生活会 2023-02-07 18:32

按照xx党委《关于开好2022年度组织生活会和民主评议党员的通知》（以下简称《通知》）要求，组织生活会召开前，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展谈心谈话，指出存在的问题，相互交换意见。

（一）与其它党支部委员

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本周精选

这次发给大家的学习资料，内容是比较丰富的，其中的部分内容在咱们上次召开党的建设领导小组会议研究部署这次学习教育的时候已经开展了学习。再次将这些内容纳入今天的中心组学习资料当中，是因为中央八项规定精神是一个有机整体，不能因为学过一次就不再看了。

有没有牢记“三个务必”，践行宗旨、服务人民，把对上负责和对下负责统一起来，树立正确权力观、政绩观，坚持实事求是、真抓实干，做到忠诚干净担当的问题。重点查找是否存在背离“三个务必”要求，宗旨意识淡薄，对群众利益漠不关心，搞形式主义、官僚主义，做表面文章、搞花架子，不担当不作为等问题。

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，于2025年全国“两会”后启动、7月底前基本结束，坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，一体推进学查改，融入日常、抓在经常。计划方案

最近上新

为深入贯彻全面从严治党要求，进一步激发干部队伍活力，营造风清气正、担当作为的良好政治生态，根据省委、市委关于开展“躺平式”干部专项整治工作的相关要求，结合某某县实际，特制定本实施方案。

“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。”值此春风浩荡之际，我们以授书仪式开启“九全九双”安全管理体系的全面落地，恰如鲲鹏借力时代飓风，必将托举公司飞向安全生产的崭新高度。

紧跟国有企业改革发展的新形势、新任务、新要求，牢固树立大党建工作思路和大抓基层鲜明导向，以政治建设为统领，通过建制度、强组织、引思想、育文化、转作风，以“五个全面”为抓手，不断建强党建工作体系，提升党建工作质量效能和价值创造能力，为公司高质量发展提供坚强保障。

我们必须清醒认识到，这些发生在群众眼皮底下的问题，看似“小问题”，实则“大祸害”，直接侵蚀党的执政根基，必须拿出“刀刃向内”的勇气、“刮骨疗毒”的决心，坚决打赢这场正风肃纪攻坚战。

为进一步做好支部党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的xx大精神，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，不断提升党建工作水平，现就4月份党建重点工作计划安排如下，请结合当前工作实际，认真抓好工作落实。

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根据本次组织生活会的要求，会前，本人紧扣主题深化学习，坚持学深悟透，打牢思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找自身问题和差距，现将有关情况报告如下。

未能深入探究其内涵，未实现学深悟透、融会贯通，导致理论与实践严重脱节，学习和工作呈现“两张皮”的状态。对于重大政策文件和会议精神，也只是应付了事，不能及时跟进学习。在支部组织生活中，发言不积极，对重要理论观点的思考不深入，理解仅停留在肤浅层面。

此次组织生活会前，为找准找实支部班子存在的问题，支部征集了全体职工的意见，共发放征求意见表xx份，通过广泛的谈心谈话，支部委员听取了党员对支部和对本人的意见建议，了解党员工作及思想情况。

第二党支部紧紧围绕此次组织生活会主题，认真组织理论学习、深入开展谈心谈话、广泛征求党员干部意见建议，结合支部工作实际，认真开展问题查摆，深入分析形成原因，研究提出整改措施。

我深感肩负的责任重如泰山，使命无上光荣。今日，我秉持严肃认真之态，对照党章党规，紧密结合自身工作实际，深入查摆问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向，以期在未来工作中更好地发挥先锋模范作用，推动驻村工作迈向新高度。