2024年组织生活会意见建议（36条）

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6.创新思维匮乏。在工作中，你过于依赖旧有的工作模式和方法，缺乏创新思维。以xx项目为例，在当下新媒体宣传蓬勃发展、效果显著的形势下，你依旧沿用传统的宣传渠道和方式，没有充分利用新媒体平台的传播优势，如社交媒体、短视频平台等，导致宣传覆盖面狭窄、受众参与度低，宣传效果远未达到预期，错失了许多拓展业务和提升品牌影响力的机会。

7.时间管理能力不足。你的时间管理能力欠佳，在工作中经常出现时间分配不合理的情况。在xx项目中，你将大量时间花费在琐碎的日常事务上，而对于重要且紧急的任务却预留时间过少，导致任务临近截止日期才匆忙赶工，工作质量难以保证，甚至有时无法按时完成，严重影响了工作的整体效果和团队的后续计划。

8.决策能力有待加强。在面对需要快速决策的工作场景时，你常常犹豫不决，决策能力不足。在xx项目中，需要在短时间内对xx项目做出决定，由于你过度纠结于各种细节和可能出现的风险，反复权衡却难以抉择，迟迟无法给出明确的决策，最终错失了最佳行动时机，给工作带来了不必要的损失，也影响了团队的工作进度和士气。

9.学习能力较弱。对于新的工作技能和知识，你的学习能力较弱，掌握速度较慢。在xx中，团队其他成员通过短期的学习和实践，就能熟练运用新技能开展工作，而你花费了大量时间和精力，却仍未能完全掌握，在实际工作中频繁出现操作不熟练、效率低下的情况，不仅影响了自己的工作效率，也在一定程度上拖慢了团队整体的工作进度。

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