基层党组织先进典型选树培训材料

职场精修

……(开头部分已省略1229字)

二、先进典型选树的生成机制

先进典型选树是一项系统性工作,由挖掘、培育、选树、宣传、教育等多项环节和步骤组成。对于基层党组织而言,需要聚焦先进典型选树培育全过程,强化机制建设。具体可从“深挖”“优选”“牢树”“精育”“广推”和“严管”六个方面构建“六位一体”先进典型选树体系。

1.深挖:坚持明确标准、聚焦一线、立足时代。一是明确标准,准确把握选树要求。在选树典型的挖掘上,要以明确的目标和清晰的思路指导选树典型工作,要坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向,特别要突出政治标准,要确保其和中国特色社会主义道路、制度、理论相适宜,确保典型人物“根正苗红”,在任何时候都能够叫得响、立得住、树得起。二是聚焦一线,凸显典型模范作用。要聚焦一线典型、关注身边典型,要在基层一线的集体和个人中挖掘优秀典型,要兼顾不同的岗位、工种、行业和人员类型,要从道德示范、科技创新、社会公益、自强奋斗等各个领域进行分类挖掘,要在各行各业中挖掘出能够凸显广泛性和多样性的优秀典型。三是立足时代,准确响应时代要求。在先进典型的挖掘过程中,要紧扣时代主题、体现时代精神,大力弘扬时代主旋律、高唱时代正气歌;要坚持正确的价值取向,坚持社会主义先进文化的前进方向,紧扣社会主义核心价值观,大力传播蓬勃向上的正能量。

2.优选:把握真实性、时代性、群众性。一是重视典型人物事迹的真实性。要做到调查清楚、实事求是,通过真实可靠的事迹材料选树典型。保证事迹内容的真实性,防止对典型人物进行过度包装,确保先进典型能够经受实践的考验和人民的检验。二是重视典型人物的时代性。新中国成立后,在不同的历史时期,先进典型都有各自的时代特征,在改革开放前,我国的先进典型主要以军人和工人为主,例如抗美援朝战争中的战斗英雄以及在社会主义建设初期的焦裕禄、王进喜等先进典型。在改革开放初期,则主要以先进知识分子和先进企业家为主,随着改革深入,先进典型的来源更加广阔。进入新时代,经济全球化不断发展,社会发展更加开放、多元,选拔先进典型更要注意体现时代性的特征,不断增强针对性和实效性,紧紧适应形势发展的需要。三是重视典型人物的群众性。广大人民群众是选拔先进典型的基础。基层党组织在选拔先进典型时,要深入基层,深入一线群众,广泛听取群众的声音,选拔出真正能够代表广大人民群众,能够让广大人民群众信服的先进典型。

仅展示994字,全文共3899

请登录后继续
最近上新
2024年上半年民族团结工作总结

2024年上半年,xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以铸牢中华民族共同体意识为主线,将民族团结工作贯穿于公司的重点工作中,统一部署安排,扎实有序推进。现将具体工作情况汇报如下。

小学开学典礼家长代表发言

“秋风起兮白云飞,草木黄落兮雁南归。”在这收获的金秋时节,我们欢聚一堂,共同迎接新学期的启航。我,作为一位孩子的母亲,也是一位家长代表,站在这里,心中涌动着无尽的感慨与喜悦。能够在这个特殊的日子里发言,我深感荣幸,仿佛自己也回到了那段充满梦想与探索的小学时光。

以案促改专题组织生活会个人对照检查材料

按照党组织安排部署,本人紧扣本次组织生活会主题,围绕案件特点和案发原因,结合自身实际和工作情况,深入查摆问题不足,深刻剖析问题根源,进一步明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。

公司思想政治工作进展情况调研报告

思想政治工作存在与中心工作结合度不够、自上而下的工作体系不健全等问题,而作为大型混合所有制企业,职工价值观的多样化也给思想政治工作带来了一定的难度。在这样的背景下,x集团积极探索思想政治工作的新思路、新方法,助力企业高质量发展。

学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会

通过学习《条例》,我明确了三个方面的问题。一是充分认识制定《条例》的重要意义。二是准确理解《条例》的制度内容。三是切实抓好《条例》的贯彻落实。为了更好地推进全面从严治党,加强国有企业管理人员的监督和管理,我有以下几点思考。