街道“红色业委会”小区自治模式

特色党建

……(开头部分已省略700字)

充分发挥党组织的核心引领作用,打造“红色业委会”,化解小区的各类“疑难杂症”,实现小区党支部与业委会的深度融合是xx小区深化自治管理的一剂“良方”。不拿工资光干活,业委会其实就是做奉献。如何动员更多人参与进来?我们首先就想到了小区党员,党员参加小区业委会,首先就是看中了党员们的那份共同的责任感,更重要的是让居民有了一种亲近感以及信任感,在小区组建业委会初期,注重加强小区党支部与业委会的深度融合,鼓励党员积极参与业委会筹建工作,充分发挥党组织核心引领作用,推进小区党支部与业委会双向交叉任职,要求党员积极参选小区业委会委员。2016年7月,正式成立xx小区“红色业委会”,6名委员中党员占50%。随着小区的老化、前期物业管理服务不到位、小区居民与物业之间矛盾不断加剧,为提升小区居民居住幸福感,打造精品小区,xx“红色业委会”由党员干部提起召开业主委员会会议,讨论实行小区自治管理,创新委员管理模式,先后就小区实行自治管理存在的物业移交、财务监管、自治管理办法等问题进行梳理,形成任务清单,由各个党员认领负责。在完成一系列准备工作后通过合法程序自2018年6月1日接手小区,实行自治管理。在认领党员和小区住户的配合下,小区各项管理提升工作都按计划顺利完成,有效推动小区自治管理运作。

三、凝聚“5”股力量,把服务做出来

注重从共同目标、共同利益、共同需求入手,协调各方力量参与小区建设,吸纳市公安局、交警大队、消防大队、林业和园林绿化局、电信局、自来水公司等十余家市直职能部门为小区共建单位,形成以党支部为核心,职能部门、街道、社区、业委会共同参与的“1+1+5”小区自治组织架构,为居民提供全方位的服务。建立党员先议制。成立“党员探头”议事制度,由党员带头发起,定期召开业主委员会会议,对小区治理情况进行评议,按照“小区—社区—街道—职能部门”逐级推进的模式,先统一认识再带动居民认可。在一批党员的带领下,小区完成“一户一表”自来水改造、消防管网改造、“一五一十”小区安防系统改造提升“三大改造民生工程”。借鉴台湾、日本垃圾收集方式,在小区实行“垃圾不落地”保洁管理方式,撤销小区所有固定垃圾桶,采取每日定时收集垃圾后统一转运处理的方式,彻底消除垃圾长期堆积污染源,为全市小区垃圾收集提供了“桂园样板”。建立代表监督制。小区党支部牵头组建“i找茬”监督小组,推选小区党员任楼栋长,对业委会、自管小组的管理与运作进行监督,及时发现小区管理问题,督促限期改正。比如,对小区自治小组财务进行审查,监督每月公布物业费、水电公摊费、人员成本、服务中心支出等费用,接受全体业主监督,提升小区业主信任度;针对停车难问题,监督小组严格督促业委会、自管小组重新规范停车位,采取单向道,启动停车收费管理模式,同时做好居民引导宣传等工作,确保联席会议对停车难的解决办法落到实处、真正管用。

仅展示1183字,全文共3277

请登录后继续
最近上新
小学开学典礼家长代表发言

“秋风起兮白云飞,草木黄落兮雁南归。”在这收获的金秋时节,我们欢聚一堂,共同迎接新学期的启航。我,作为一位孩子的母亲,也是一位家长代表,站在这里,心中涌动着无尽的感慨与喜悦。能够在这个特殊的日子里发言,我深感荣幸,仿佛自己也回到了那段充满梦想与探索的小学时光。

以案促改专题组织生活会个人对照检查材料

按照党组织安排部署,本人紧扣本次组织生活会主题,围绕案件特点和案发原因,结合自身实际和工作情况,深入查摆问题不足,深刻剖析问题根源,进一步明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。

公司思想政治工作进展情况调研报告

思想政治工作存在与中心工作结合度不够、自上而下的工作体系不健全等问题,而作为大型混合所有制企业,职工价值观的多样化也给思想政治工作带来了一定的难度。在这样的背景下,x集团积极探索思想政治工作的新思路、新方法,助力企业高质量发展。

学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会

通过学习《条例》,我明确了三个方面的问题。一是充分认识制定《条例》的重要意义。二是准确理解《条例》的制度内容。三是切实抓好《条例》的贯彻落实。为了更好地推进全面从严治党,加强国有企业管理人员的监督和管理,我有以下几点思考。

国有企业关于意识形态工作情况的报告

近年来,公司面对能源转型新形势新任务,探索五个坚持”意识形态工作法,力求在教育人、引导人、激励人上下功夫见实效,为加快推进公司高质量发展、全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强的思想保障。