领导干部述职述廉工作方案

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（三）推进党风廉政建设和反腐败工作。主要包括：贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署要求，制定计划、分解任务、推动落实情况；开展党性党风党纪和廉洁教育，推进廉洁文化建设情况；强化对权力运行的制约和监督，聚焦选人用人、装备采购、消防监督执法等领域防控廉洁风险情况；加强作风建设，解决本单位党风政风方面现实问题情况；严肃查处违纪违法问题，健全完善制度机制，纯洁政治生态，从源头上防范和治理腐败情况等。

（四）执行廉洁纪律。主要包括：严格遵守党章党纪党规和国家法律规定，执行_八项规定及其实施细则精神情况；加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气情况；坚持廉洁用权，按规则、按制度行使权力情况；树立良好家风，严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业、操办婚丧喜庆事宜有关规定情况等。

三、组织方式

适时组织部分单位主要领导到机关现场或视频连线方式述责述廉并接受评议，计划3月中旬前实现全覆盖。

（一）会前准备。xx局纪委协助局党委制发通知，组织述责述廉对象撰写述责述廉报告，现场汇报时间严格控制在5－8分钟。

（二）组织实施。以党委扩大会议方式组织，xx局党委领导班子成员和相关处室负责人参加。会议共四项议程：一是部分支队主要领导述责述廉；二是xx局党委成员结合联系点分工逐一点评、提出要求；三是xx局党委书记、政治委员讲话。

（三）成果运用。述责述廉对象对照个人查摆问题和评议要求，3个月内向xx局党委书面反馈整改落实情况。涉及长期整改的工作，可在2个月内报送整改落实方案，6个月内反馈整改进展情况。xx局纪委将适时予以跟踪督促、査质问效。述责述廉和评议结果装入领导干部廉洁档案，作为业绩评定、评优评先、选拔任用的重要参考，并在一定范围内公开。

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