2024年基层党建工作要点

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五、稳固推进农村基层党建工作。为推进乡村振兴，制定明确的工作措施，实施驻村帮扶“接力振兴”计划。坚持并完善向重点乡村选派第一书记和工作队的制度，优化驻村帮扶力量配置。强化乡村基层组织建设，完善村级群团、社会、自治等配套组织体系。构建以“一肩挑”为核心的村（社区）党组织书记县乡村“三级协同”管理监督体系，实施村（社区）常职干部任期目标管理微改革和乡村“导师帮带制”试点任务，深化优秀农民工回引培养工程。实施村级集体经济“消薄”计划，加强对中省财政扶持集体经济项目建设的指导和监督，总结推广发展壮大村级集体经济的工作经验。探索建立“基本报酬＋考核绩效＋集体经济发展创收奖励”的村常职干部报酬体系，确保待遇保障经费专款专用、落实到位。实施村级活动阵地提升计划，逐步适应全县活动阵地的需求。加大党建促农村宗教治理工作力度，建立防范和整治“村霸”问题的长效机制。

六、全面加强城市基层党建各领域工作。全面推行“三化一型”社区专职工作者职业化体系建设，提高社区服务水平和效率。加速推进党群服务中心亲民化改造，提升服务群众的能力和水平。实施小区党组织和业主委员会“两个覆盖”提升行动，深化小区治理“三公开”，促进小区和谐稳定。开展全国国企党建工作会贯彻落实情况“回头看”，推动抓党建促公司治理向下级企业延伸，加强企业党建工作。开展教体、卫健系统“党建质量提升年”行动，推动公立医院党建入章，健全党委领导下的二级及以上公立医院院长负责制，提升医疗卫生系统党建工作水平。持续开展“领航先锋”党建品牌创建活动，深化机关“双报到”活动，重点在窗口服务单位创建一批“党员示范岗”，切实解决“灯下黑”“两张皮”等问题，提升机关党建工作实效。

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