对照9个方面专题民主生活会个人对照检查发言

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（三）在践行宗旨、服务人民方面

一是推动发展的速度还不够。对于一些改革发展重难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，在推动x产业园项目的过程中，制约项目落地的土地、资金、人才“三大瓶颈”还没有完全破解。二是遗留问题的化解还不够。对涉法涉诉、镇办企业欠款等领域一些复杂历史遗留问题化解还不够有效彻底，在不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平方面，仍然任重而道远。三是保障民生的温度还不够。对群众的期盼和呼声回应还不够，在解民忧、纾民困、暖民心方面还缺少实效性和针对性。比如，部分群众反映的廊道占地款的问题，虽然积极向相关部门争取资金，但受限于客观因素，2023年的廊道占地款还没有向群众支付到位。

（四）在求真务实、狠抓落实方面

一年来，在县委县政府的坚强领导下，我团结带领x党政班子履职尽责，实干笃行，较好地完成了各项目标任务。但有时面对工作中的难题和“硬骨头”，我也会有“绕道走”的思想、“缓一缓”的念头，以身作则抓落实、以上率下抓执行方面还有一定的差距。在贯彻落实上级决策部署所采取的措施缺乏针对性、长久性，对领导指示批示存在有令虽行，但受制于资金等主客观因素，没有完全落实到位。比如，因以往x的经济增长对铝土矿开采、洗煤生产等传统产业依赖程度较大，在贯彻新发展理念过程中，对x、x等特色产业的支持力度不够，转型发展的速度不快。

（五）在以身作则、廉洁自律方面

一是廉洁自律的“螺丝帽”拧得不够紧。受某些外部因素影响，碍于人情，在公务接待中还存在不规范的现象，未从政治上周全考虑其会造成的不良影响。二是与班子成员廉政谈心谈话不够。由于经常忙于事务性工作，主动与班子成员进行廉政谈心谈话次数较少，主要精力集中在抓重点工作，忽视了对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题的及早提醒、提示，廉政谈心谈话预防性作用发挥不充分。三是碍于人情，斗争精神不足。对执纪监督的“四种形态”往往侧重于批评和自我批评、党纪轻处分和组织处理等一、二种形式，放松了执纪监督的标准尺度。比如，在公务接待中，有时陪同人员过多，没有严格执行公务接待要求。

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