机关单位创建“巾帼文明岗”实施方案

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1.举办“百年党史周周学”微课堂

以“学党史、知党情、感党恩、跟党走”为主题，密切联合党支部开展每月组织一次的党史学习教育，诵读红色经典，汲取前进的智慧和力量，激励社保服务大厅妇女干部自觉增强党性修养，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.追寻红色足迹，赓续精神血脉

以“追寻红色足迹，汲取奋进力量”为主题，深入到宅梧镇、雅瑶等本土红色教育基地，丰富活动内涵，开展形式多样的党史学习教育，缅怀革命先烈丰功伟绩，重温入党誓词，弘扬革命精神，坚定理念信念，激发社保巾帼干事创业的热情。

3.巾帼先进事迹分享交流

深入开展妇联“巾帼心向党奋进新征程”主题活动，组织开展巾帼先进事迹分享会，激励全局女干部职工对标优秀女性，以典型激励作示范，形成学习先进、争当先进的浓厚氛围，在岗位与家庭中汇聚巾帼力量，展示巾帼风采。

4.加强学习交流，借鉴成功经验

组织巾帼创建领导小组走访参观周边兄弟市区成功创建广东省巾帼文明岗的机关单位，加强对外学习交流，善于借鉴先进地区的创建经验，不断推进我局巾帼文明创建取得良好成效。

（二）练兵比武强技能，打造社保服务“娘子军”

1.举办“强技能显身手”比拼，打造巾帼“业务通”

持续推进人社系统行风建设，深入开展练兵比武强技能，加强在线平台常态化学习业务知识，做到学习不断线，对每月前10名练兵高手进行比拼，提高干部职工的业务能力和服务水平。

2.强化服务礼仪培训，当好社保服务“亲善大使”

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