劳动保障监察先进集体事迹材料4000字

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创新宣传方式，畅通投诉渠道

在宣传上我们践行“从群众中来，到群众中去”，积极探索从互联网+拓展受理群众举报、投诉的渠道，做到及早发现、及时处理。一是搭建受理平台。20xx年开始在市、县（区）两级劳动保障监察机构共建立了有专人负责的农民工维权QQ群xx个，共搜集举报投诉线索xxx个、个人表达意见xxx条，接受网上咨询并及时回复和解答企业或农民工的询问和疑难问题xxxx条。二是发放维权联系卡。xxxx年以来，全市全面推广了维权卡制度，将劳动保障监察人员的姓名、电话号码、QQ号码、邮箱地址等相关信息印制在维权联系卡上，并在深入企业检查时将维权联系卡发放至劳动者手上，全市全年共发放维权联系卡xxx张，强化了与广大劳动者的联系，受到了广大劳动者的好评。三是张贴维权告示。在全市开工建设的xxx个建筑施工工地项目部显眼处都张贴了“农民工维权告示”。在“农民工维权告示”上除了告知农民工如何依法务工理性维权，用人单位如何守法经营外，还向广大农民工告知举报投诉维权方式方法和举报投诉电话，在全市建筑施工工地项目部共张贴维权告示xxx张。

加强制度建设，推进部门联动

为进一步加强治理拖欠农民工工资问题，近年来，我们从建立制度着手，争取市委、市政府领导重视，联合多部门介入，为解决拖欠农民工工资问题建立了一道组织保障。

20xx年x月，成立了以市委常委、常务副市长任组长，市政府xx部门分管负责人为成员的“xx市全面治理拖欠农民工工资问题工作领导小组”，针对欠薪形势不定期组织召开领导小组成员会议，排查欠薪隐患，研究重大、在全市有影响的复杂疑难案件，自成立至今，先后召开x次领导小组会议，有效解决部门间应协调困难而影响拖欠农民工工资难以发放到位的问题，这在全省是最早成立此种专门领导小组的市州之一。

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