党委书记、董事长在2025年度集团公司党风廉政建设会议讲话

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在监督执纪方面，我们充分发挥纪检监察部门的作用，强化日常监督和专项检查。全年共开展日常监督检查165次，对xxxx集团公司的财务管理、物资采购、工程建设等重点领域和关键环节进行了全面监督检查；开展专项检查12次，针对群众反映强烈的问题进行专项整治，严肃查处了一批违规违纪行为。共立案查处6起违规违纪案件，给予党纪政务处分3人，有效遏制了违规违纪行为的发生，维护了xxxx集团公司的良好形象。

二、正视问题，明确党风廉政建设方向

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前xxxx集团公司党风廉政建设工作还存在一些不容忽视的问题。

一是部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足。仍然存在重业务、轻廉政的思想，认为只要把业务工作做好了，党风廉政建设工作就可以放松一些。在实际工作中，对廉政风险的警惕性不高，对一些违规违纪行为的危害性认识不够深刻。

二是廉政风险防控措施执行不到位。虽然我们制定了一系列廉政风险防控措施，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的现象。一些部门和岗位在执行制度时不够严格，存在随意简化流程、规避监督的问题，导致廉政风险防控机制未能充分发挥作用。

三是监督执纪还存在薄弱环节。纪检监察部门在监督执纪过程中，还存在监督手段单一、监督深度不够等问题。对一些隐蔽性较强的违规违纪行为，发现和查处的难度较大。同时，在监督执纪的协同配合方面，还需要进一步加强与其他部门之间的沟通协作，形成监督合力。

四是廉洁文化建设还需进一步加强。虽然我们开展了一系列廉政文化建设活动，但在活动的形式和内容上还不够丰富多样，缺乏创新性和吸引力，导致部分党员干部参与的积极性不高。廉洁文化在xxxx集团公司内部的覆盖面还不够广，未能真正深入人心，形成全员参与、共同维护廉洁氛围的良好局面。

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