全区开展“党支部规范建设攻坚年”活动方案

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2.按期换届基层党组织。基层党组织应当按期换届选举，按《党章》等有关规定，_基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。新任党组织的书记、副书记要符合至少能任满一届的年龄要求，书记、副书记和委员人选在选举前须报上级党组织审查同意；书记、副书记、委员出缺时，一般要两个月内配齐。各党组织因特殊情况需要延期或提前换届的，必须事先报上级党组织批准，延期或提前换届时间一般不超过一年。

（二）推进制度完善化

1.落实党建工作责任制。党支部负责具体落实党建各项工作任务，形成党支部书记负总责、专职副书记分工负责、党支部推进落实的党建责任体系。党支部书记作为党建工作的第一责任人，要支持和带头做好党建工作，各支部委员会要每月研究解决党建工作中存在的问题。

2.推行党建专项述职制度。各党组织每年要就抓党建工作情况向上级党组织书面述职，党组织书记每年要向上级党组织就抓党建工作进行专项述职。要强化述职评议的结果运用，建立责任、问题、整改“三项清单”，对那些高度重视党建工作、履职尽责抓到位，评议考核中党员群众反映好的党组织书记予以充分肯定，并作为评先评优、选拔任用干部的重要依据；对那些思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题，评议考核中党员群众反映差的党组织书记要责令其限期整改，情况严重的严肃问责，不称职的进行组织调整。

3.完善党组织活动经费保障机制。强化工作经费保障，确保党组织有经费办事。在全区范围内建立以财政预算列支为主，党费留成划拨为辅的党组织活动经费保障制度，为党组织开展党建各项工作提供有力的资金保障。各单位各部门要将党组织的活动经费列入行政经费预算，专款专用，重大活动追加拨付专项经费，确保党组织正常开展工作和活动的必要经费支出。

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