
公司党委2025年党建和思想政治工作要点
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5.严肃组织生活。尊崇党章,严格遵守各项规章制度,高质量地落实组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日等制度。通过这些举措,提升基层党组织的组织生活质量,营造风清气正的政治生态,确保党员干部对党忠诚,严守纪律和规矩,做到令行禁止。
二、夯实政治功能,全面提升基层党组织凝聚力
6.加强学习培训。根据__《全国党员教育培训工作规划(2024-2028年)》以及公司党委《2024-2027年党员教育培训工作规划》的相关要求,结合集团的实际情况,开展多层次、多形式的教育培训活动。对于党员干部,重点加强理论政策、党性修养、法律法规以及业务能力的培训,以提升其政治素养、政策法律意识及专业能力;针对职工群众,则着重开展职业道德和岗位技能培训,以提高其综合素质。通过举办培训班、专题讲座以及实地参观学习等方式,增强教育培训的针对性和实效性,推动_创新理论学习向更深层次、更显著效果、更深入人心方向发展。
7.优化_基层组织设置。认真贯彻落实《中国_党支部工作条例(试行)》,根据组建集团党委的统一部署,结合各基层党组织的实际情况,进一步完善组织架构。选拔和配备优秀的党组织领导班子,规范党组织运行机制。同时,推行基层组织换届选举“提醒制度”,严格遵守换届程序,严肃换届纪律。通过这些举措,着力构建根基稳固、坚强有力的基层党组织体系。
8.扎实推进调查研究工作。针对公司在高质量发展过程中存在的短板、难点及重点问题,党员干部应深入基层开展调研,贴近实际、深入一线,全面掌握真实情况,认真倾听职工群众的意见和建议,并形成高质量的调研报告。党员干部要率先垂范,将调研成果转化为切实可行的具体工作措施。此外,应建立调研成果转化运用机制,定期对调研成果进行评估和总结,确保调研工作取得实质性成效。
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