市局党组书记2024年述职述廉述党建工作报告（10篇）

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（三）坚持细致关爱，凝聚队伍合力，锻造活力型机关。优化局机关干部队伍结构，完善干部考核激励办法，每季度评选机关工作先进科室和先进个人，开展“两优一先”表扬，争一等、争第一的氛围更加浓厚。落实休假、健康体检、生日关怀等关爱机制，开展心理健康培训，举行趣味运动会、篮球赛、读书征文等活动，引导健康向上的生活态度。常态化开展“谈心谈话”和送温暖活动，帮助解决好实际困难，支持干部干事创业。局机关扎实开展教师关心关爱行动，为青年教师提供临时周转房，热心为未婚教职工组织相亲活动，关心教师生活状况和身心健康。抓实做好职称评聘、分级竞聘、绩效工资激励等政策，深化“三先三优”先锋工程，不断激发教师队伍积极性。

（四）坚持教育惠民，树牢宗旨意识，锻造服务型机关。建立健全党员干部“四下基层”长效机制，开展“教育惠民宣传周”活动，创新搭建了学生入学服务平台，让数据多跑路、家长零跑腿，累计服务学生5.5万人次。用好我市教育惠民一体化服务平台，整理招生、招考、招聘、资助等群众提出的问题，及时高效解决群众诉求，有效提升群众获得感、幸福感。全面落实义务教育招生入学“零证明”、“教育惠民一码通”、暑假托管等惠民实事，健全完善学生资助新模式，全程指导各类招生考试网上报名，获评我市教育惠民服务先进单位。推进党员“双报到”工作走深走实，积极参加公益集市活动，开展招生宣传、心理咨询等服务活动8次。坚持问题导向，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治“小切口”治理工作，规范各类活动“进校园”，坚决纠治“指尖上的形式主义”，切实为基层学校减负。

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