县委办公室关于开展党员干部作风问题专项整治月活动实施方案

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坚持问题导向，突出整改实效。聚焦党员干部作风方面的突出问题，深入剖析原因，制定切实可行的整改措施，确保问题整改到位、取得实效。

坚持群众路线，注重群众参与。广泛听取群众意见，自觉接受群众监督，把群众满意作为检验活动成效的重要标准。

坚持分类指导，注重统筹推进。根据不同领域、不同层级党员干部的特点，分类施策、精准发力，确保活动全面覆盖、有序推进。

（三）目标任务

通过专项整治月活动，实现“四个明显”的目标：党员干部政治意识明显增强，工作作风明显转变，服务能力明显提升，群众满意度明显提高。

二、整治重点

（一）形式主义、官僚主义问题

重点整治在贯彻落实上级决策部署中搞变通、打折扣，以会议落实会议、以文件落实文件，以及工作不实、作风漂浮等问题；整治在为民服务中推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、慢作为、乱作为等问题。

（二）违反_八项规定及其实施细则精神问题

重点整治违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规公款吃喝、违规公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜等问题；整治办公用房超标、公务用车管理不规范等问题。

（三）损害群众利益问题

重点整治在扶贫领域、教育医疗、生态环境、食品药品安全、安全生产等民生领域侵害群众利益的问题；整治在窗口服务、行政执法等领域“吃拿卡要”、故意刁难群众等问题。

（四）影响改革发展稳定问题

重点整治在深化改革、推进重点项目建设、维护社会稳定等方面不作为、慢作为、乱作为，影响全县发展大局的问题；整治在推进乡村振兴、新型城镇化建设等工作中措施不力、进展缓慢的问题。

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