加强县级工会组织建设工作的调查与思考

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__在同全国劳动模范代表座谈时要求：“我国工人阶级一定要在坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量上发挥模范带头作用，万众一心、众志成城，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗”。县级工会工作面对的是最基层的劳动者和一线工人，如何组织和引导他们把个人梦与中国梦紧密结合起来，完成当代工人阶级的历史使命，是每个基层工会工作者所面临的重要任务，唯有不断创新才能实现中华民族伟大复兴的“中国梦”这一宏伟目标。

（三）加强基层工会组织建设工作是增强工会组织的凝聚力感召力，全面建设职工信赖的“职工之家”的迫切需要

__在同全国劳动模范代表座谈时强调：“时代在发展，事业在创新，工会工作也要发展、也要创新”。“要顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的娘家人”。这些有关工会工作的深刻论述为我们做好工运事业指明了前进的方向。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，唯有竭诚为职工群众服务，才能真正赢得广大职工群众的信任和尊重。

二、新形势下xx基层工会组织建设工作面临的新情况和新挑战

随着市场经济的发展和改革的全面深入，经济社会关系、企业组织形式、社会就业方式和分配方式日益多样化，基层工会组织建设工作面临许多新情况和新挑战。

（一）基层组织建设薄弱化

目前，我国工会组织呈“倒金字塔” 结构模式，存在头重脚轻现象，即省市以上的工会组织机构庞大、部门齐全、人员较多，而县、乡（镇、街道）一个基层工会干部被动应付上级工会若干个部门，乡（镇、街道）工会主席则普遍身兼数职，为做好各项工作疲于奔命，处于被动应付和无法兼顾的尴尬状态，社区、村民小组，特别是少数行业性（如：餐饮业、建筑业）工会组织则有名无实，基层工会组织的维护、教育、监督职能没有得到有效发挥，基层工会组织的凝聚力、吸引力有所削弱，作用不大，活力不强。私营企业、个体经济组织工会仍存在一些 “牌子工会”、“空转工会”的现象，少数企业虽然成立了工会，但活动开展不正常，没有形成基本的组织制度、工作制度。特别是部分企业工会的基础薄弱，功能和作用还没有得到充分发挥。组织建设工作存在着“空白点”。非公有制企业组建工会难度较大，致使一定数量的农民工、合同工、临时工仍游离于工会组织之外。

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