国企公司关于落实2023年全面从严治党（党建）责任情况检查考核反馈意见的整改方案

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整改责任人：党总支副书记、总经理xx

整改时限：2024年12月30日前，并长期坚持

反馈问题2：宣传工作方面，意识形态工作责任制还未正式下发。

整改措施：及时修订意识形态工作责任制，并按照要求以大红头形式正式印发意识形态工作责任制，要求各党组织第一时间组织学习意识形态工作责任制，进一步增强工作的主动性、精准性和实效性，毫不放松地抓好意识形态工作，推动意识形态工作责任落实到位，确保xx公司意识形态领域绝对安全。

整改责任人：党总支宣传委员xx

整改时限：2023年xx月xx日前

四、针对检查考核问题清单自查自纠发现问题的整改措施及责任分工

发现的问题1：_全面领导方面，部分单位对重大事项请示报告制度学习理解还不到位、台账还不规范。

整改措施：一是夯实理论基础，筑牢思想防线。各单位组织学习本单位重大事项请示报告制度，引导党员领导干部充分认识到落实好重大事项请示报告制度是坚持抓住管好“关键少数”、严肃党内政治生活、贯彻好民主集中制的关键举措和重要政治任务。二是明确人员分工，夯实责任落实。加强对重大事项请示报告工作台账填写的指导作用，使各相关工作人员进一步明确岗位职责。

整改责任人：党总支副书记、总经理xx

整改时限：立行立改，并长期坚持

发现的问题2：组织工作方面，在人才队伍建设方面，专业化年轻干部队伍建设不够有力。青年人才的培养任用、中层干部的梯队设置、后续人才的培养模式等还未明确，上升渠道单一，晋升空间狭窄，高素质复合型人才短缺，整体干部队伍的建设后劲还够不足。

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