国企公司2024年共青团团委工作要点

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5. 实施青年创新创效行动。落实xxx创新战略，开展“五小”创新攻关活动，围绕施工生产中遇到的难点和热点问题，研究“技术新成果、操作新方法、管理新流程、节能新点子、绿色低碳新思路”。征集表彰优秀“五小”成果，举办成果展，共享经验做法，推动成果应用。

6. 实施青年安全生产行动。联合质量安全环保部，在“安全生产月”组织开展“安全生产、青年当先”主题活动，组织青年开展__关于安全生产重要论述专题学习、安全生产青年谈、青年安全系列短视频制作等活动，进一步提高广大青年员工的安全意识和责任意识。

7. 实施青年志愿服务行动。贯彻落实xxx2024年“三会”精神，全年持续组织开展“学雷锋志愿服务月”“星期六文明行动”等志愿服务活动，帮扶特困户及身处边远、高原、海外一线员工的家属，关心离退休老同志，支持乡村振兴及公益事业，展现青年担当作为的良好形象。

三、坚持融入人才强企，实现服务青年水平提升

8. 助力青年成长成才。一是落实“双推优”机制，履行“推优荐才”职能，常态化发现、培育、举荐优秀人才，畅通“推优入党”渠道，不断为党组织输送新鲜血液。二是落实《全国团干部教育培训规划（2024-2028年）》联合人事部（党委组织部），举办xxx“青马工程”第二期培训班，落实《xxx青年马克思主义者培养工程实施方案》部署，选拔培养20名“青马”学员，为各业务板块输送“又红又专”的接替力量。三是完善青年员工成长跟踪培养机制，参与筹划2024年新入职大学毕业生入厂培训，跟踪关注2023年入职青年员工一年来的培养成长、岗位历练情况。四是组织青年自编自导自演“I TALK”英文短视频，助力落实国际化战略，以青年的话语体系和英文的表达方式，宣传__精神、海外商务谈判和施工生产场景等内容，帮助青年学思想、学业务、学语言，促进综合能力提升。

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