最新2019抓基层党建工作情况述职报告

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强化支部建设。坚持抓两头带中间，通过强班子、兴产业、抓规范整顿提升后进支部x个，培育基层党建示范村x个。开展城乡支部结对共建活动x次，加强学校、医院、非公支部党建指导，选派非公党建指导员x名，提高“两个覆盖”。统筹资金资源，落实基层组织党建工作经费和村(社区)干部待遇保障，升级改造非贫困村便民服务中心x个。强化带头人队伍建设。对“两委”班子开展运行调研、全面排查，调整支部书记x名，通过专家现场讲、周边镇乡学等方式开展村干部培训x期，后备村干部台账新增x人，推进村党组织带头人队伍整体优化提升。强化党员教育管理。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实“三会一课”制度，完成“不忘初心、牢记使命”主题教育党员学习全覆盖。制定农村党员3年发展规划，新发展党员x名，开展_以来发展党员调研排查，规范程序、严格纪律。抓好军队退役人员党员组织关系转接，x名流动党员纳入台账管理、建立网络联系，党员开展志愿活动x余人次。规范党费管理，做好党内关怀，足额发放老党员生活补贴x万元。

(三)注重服务大局，抓实党建引领。

深化抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴。主持召开脱贫攻坚推进会议x次，与新任贫困村第一书记集中谈心谈话，配合派出单位加强驻村干部日常管理，提供生活、住宿等全方面保障。推进农村“三变”改革，修订完善x个贫困村扶贫产业股权化改革协议，健全集体经济利益联结机制，贫困发生率由x%降低至x%。扎实推进全面发展。积极开展扫黑除恶专项斗争，辖区和谐稳定。扎实做好党管武装、统战、党建带群建等工作，认真落实旅游、招商等会议精神，注重营造民营企业投资兴业良好环境，成功签订x万元合作协议。强化干部人才支撑。树立实绩导向，严肃作风纪律，突出内部管理规范化、平日考核差异化，约谈工作不力干部x名，给年轻干部压担子创机会，提升干部精气神。开展监狱现场警示教育x次，筑牢“廉洁防线”。推进乡村人才振兴，开展农村实用人才培训x期。

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