2022年第四季度市直民政系统党建工作计划

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各党支部以“红色印记–说说我身边的党员故事”为主题，发掘党员的“闪光点”，用讲故事的形式讲述党员在工作中的小事真事好事，展现_员无私奉献、爱岗敬业、积极带头践行为人民服务的宗旨，在推动xx民政强市建设中树立建功立业的感人形象。要求故事真实、情节感人、语言平实、形象可亲，注意在平凡事例中挖掘人物精神内涵，在教练员运动员中间广泛宣传，在官网、微信公众号进行大力宣传。

（三）开展党员“现场亮身份干事当先锋”主题活动

按照《_xx市委办公室印发的通知》，抽调机关和直属单位党员干部组成党员突击队，建立“平时下沉+应急下沉”模式，遇有疫情防控、安全维稳等重大突发任务，第一时间组织有序下沉基层、助力基层。树立“下沉社区就是兵、一切行动听指挥”导向，以实际行动迎接__胜利召开。

（四）开展一次“喜迎_·率先走在前”主题党日

各党支部要围绕“喜迎_·率先走在前”主题，组织全体党员座谈交流，要从“事争一流、唯旗是夺”的思想境界和标准出发，锚定“安全高效、绿色智能”建设，探讨交流“我是党员，应当按什么标准干？”“我做了什么，还有哪些差距？”，引导党员干部职工树立“我不卓越谁卓越”“我不领先谁领先”的思想境界。组织党员观看《建国伟业》《开天辟地》《_女儿》等红色电影，重温入党誓词，引导党员牢记誓词、不忘初心，彰显党员本色。

（五）开展“攻坚决战下半年担当作为勇争先”形势任务宣讲活动

以喜迎__为契机，结合半年工作会议部署要求，成立“市直民政系统宣讲团”，开展“面对面”形势任务宣讲活动，向干部职工讲现状、讲目标、讲前景、讲措施、讲任务，凝聚同心同向、干事创业的精气神。在微信、官网开设“迎接党代会，我的新期待”专栏。组织干部职工积极参与，畅谈新时代个人成长新目标、干部职工新期待、发展新优势，倾听心声、引导预期、激发活力。

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