市委办公室党支部2025年上半年党建工作总结

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二、下一步工作打算

（一）坚持政治引领，强化理论武装。落实“第一议题”学习机制，每月开展书记讲党课＋党员微课堂双讲活动，运用学习强国平台建立学分通报制度，结合红色教育基地开展沉浸式主题党日，确保党员干部在深学细悟中筑牢信仰之基。全年计划组织12次中心组学习、24次支部集中研讨，推动理论学习往深里走、往实里走。

（二）坚持组织强基，夯实基层基础。突出支部建设规范化和标准化，严格“三会一课”制度落实，建立党支部工作月提示、季督查、年考评机制。重点实施青蓝工程，通过“1名支委＋2名青年党员”结对培养模式，建立党务干部人才库。创新党员积分管理，将参会考勤、志愿服务、调研成果等纳入量化考核，每季度公示先锋指数。同时加强党风廉政建设，常态化开展以案四说警示教育，完善廉政风险防控清单，对重点岗位实行轮岗交流制度，全年开展不少于4次廉政谈心谈话。

（三）坚持党业融合，打造“党建＋三服务”品牌体系。开展走基层解难题专项行动，建立领导班子基层联系点制度，每季度下沉社区企业收集问题清单。组建党员攻坚小组对接重大项目建设，设立党员示范岗优化办文办会流程。深化我为群众办实事长效机制，重点推进智慧政务、政策直通车等10项便民举措，将12345热线办理满意度纳入支部考核指标，推动党建成果转化为服务效能。

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