卫生健康系统廉政警示教育党风廉政建设工作会讲话
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二是深入推进“三不腐”。强化不敢腐的震慑。常态开展党风廉政警示教育,召开党风廉政建设和反腐败工作会xxx次,发送廉洁提醒短信xxxxx余条。全年协助xxx处置卫生系统问题线索xxxx件,调查处理县纪委交办信访件xxxx件,立案xxx件、党纪处分xxx人、通报批评xx人、诫勉谈话xx人、提醒谈话xx余人。织牢不能腐的笼子。紧盯“关键少数”、关键节点,针对“四风”制定责任清单,建立支部工作联系点、双向共管、联述联评等机制,有效形成“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的格局,持续推动作风建设常态化长效化。涵养不想腐的自觉。构建科学化、系统化、立体化警示教育体系,加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设,组织参观廉政教育基地xxx次,教育警醒全系统党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三是创新机制严监督。实行重大决策监督。建立健全公立医院重大决策“一调三征求三审两评估”工作机制,提升决策科学化民主化法治化水平,有效防控运营风险。实行重点岗位监督。实施点药员、报账员、纪检联络员“三员”监督,健全医疗机构及从业人员诚信体系,调整重点岗位xx余人次。实行常态化监督。开展重要时间节点明察暗访xxx余次。建立xxx廉政档案xx余份。开展卫生健康监督检查xxx余次,立案查处卫生行政处罚案件xx件,收缴罚款xx万元。
四是树牢规矩转行风。开展集中整治。深入开展医药领域腐败问题集中整治,成立xxx医药领域腐败问题集中整治工作协作机制领导小组,建立“周例会、月通气、季会商”工作机制,督促xxx医疗卫生单位聚焦xxxxx方面xxxxx类突出问题开展定期排查,梳理并整改廉政风险清单xxxxx项、问题清单xxxxx项。公开举报路径3个,设立举报专线1条,共退回医保资金xxxxx万元,处理不良执业行为医疗机构xxxxx家、不良执业医务人员xxxxx名。严格医德考评。建立健全医德医风考评制度,把医德考评作为职称职务晋升及年终评优评先的重要依据,处理不良医德医风xxxxx人次。
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