县级常委部门现状解析

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县纪委机关

庐山烟雨浙江潮，未到千般恨不消

到得还来别无事，庐山烟雨浙江潮

——〔宋〕·苏轼·《观潮》

县纪委机关是县纪律检查委员会的办公机构，规格标配是副县级，机构是“五大班子”之一，主要领导同志“五人领导小组”之一。派驻纪检组机构规格多为副科级，但不同的派驻部门，其行政级别也不尽相同，有的派驻纪检组长同时担任县委巡察组组长（大纪检监察组），这就属于变相“高配”正科了，在县域变相多伸出一条“大腿”。其机关内设机构多为副科级，一般下设2或3个正科级事业单位，多为“廉政教育中心”“办案管理（网络管理）中心”“机关保障中心”。

县纪委机关编制数较多，且多为行政编。主要领导同志为副处级，职级并行后多为“四调或三调”，正科级干部职数非常多，副科级职数也多于其他常委部门。随着纪委机关的“条线”运转，其组织架构越来越向着“省市县乡”条线管理模式转变，其领导同志的任命也多由上级纪委机关委派，即便不委派也要“听取”上级纪委机关的建议，报请上级纪委机关批准。从这一点便不难看出，纪委机关主要领导同志的流转要好于一般常委部门，纪委书记处于能上能下的位置，对上对下协调性极佳，市级纪委机关的办公室主任常被视为县级纪委书记的后备人选。

这里有个非常大的“误区”：多数人心目中的纪委机关“高大上”，工作人员吹胡子瞪眼很威风。现实机关运行中，纪委机关的同志仿佛“人上人”，对外协调、对内发文“气势冲冲”。

其实不然。纪委机关和监委实现合署办公后，原检察院的反贪、渎侦职能一并流转，纪委监委机关实现“左右手”办公、“一站式”拿人，此时才拥有了真正意义上的权力。

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