国企公司2024年共青团工作要点
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二、提升团的大局贡献度带动xx青年助力中心
1.持续推进“青”字品牌建设。聚焦集团公司坚持“三商”发展定位、构建“三个系统”产业布局、实施“三步走”工作安排,紧紧围绕公司重难点项目,组织基层团组织精准组建开展青年青年突击队、青年文明号、青年安全生产示范岗和青年岗位能手等活动,为青年职工岗位建功划分赛道,将育人与建功有机结合,做到关键环节有团员青年盯、关键时刻有团员青年顶,动员团员青年在急难险重新任务中打头阵、当先锋,在公司上下广泛营造“奋斗是青春最亮丽的底色”浓厚氛围。
2.深入推进青年创新创效。进一步细化落实《xx集团团委关于组建“青年创新创效联盟”指导意见》,组织和引导广大青年职工立足岗位特点和企业发展实际,攻克生产难题、突破技术瓶颈,广泛开展技术创新、管理创新、营销创新、服务创新,为加快企业技术创新步伐,提高企业创新能力。通过扎扎实实开展青年创新创效活动,充分挖掘青年的创新潜力,激发青年的创新热情,培育青年的创新素质,促进青年成长成才,帮助青年实现自身价值。
3.持续推进青年志愿服务。认真学习贯彻__关于弘扬雷锋精神的重要论述精神,持续深化“弘扬雷锋精神争做青年先锋”、“我为青年办实事”实践活动。进一步动员青年职工积极参与到xx集团“青年之家”志愿服务队相关活动中,为服务队建设发展贡献力量。结合集团公司定点帮扶工作,持续开展“献爱微公益·圆梦微心愿”等活动。找准志愿服务定位、载体和路径,开展岗位学雷锋、普法宣传、生态保护、社区服务、社会关爱、助学助老等主题志愿服务活动,搭建青年职工展现国企担当的窗口,推动志愿服务工作实现常态化。
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