国企以案促改专题组织生活会党支部班子对照检查材料

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四是查摆监督管理的空白点。一是落实全面从严治党主体责任有待加强。公司党支部每年年初召开专题会议研究部署全年党建及党风廉政建设工作，但对党支部全面从严治党主体责任落实情况的监督检查得少。比如，公司党支部对党风廉政建设和反腐败工作极端重要性和紧迫性认识不够，存在忙于“经营业绩”，对党风廉政建设投入精力不够，在抓常抓细上下功夫不足。二是以案促改成效不显著。组织开展以案促改警示教育频次不高，对一些苗头性问题警醒不够，没有坚持高标准严要求，开展警示教育形式较为单一，多以通报文件、观看视频为主，在确保警示教育入脑入心的形式上创新不足。比如，没有很好地运用xx违纪违法案件经常性地开展警示教育，以案说法、以案促改力度不够，抓早抓小、防微杜渐做得不够。

五是查摆政治生态的隐患点。一是推动全面从严治党向纵深发展还需加强。在推进全面从严治党工作中，压力传导不到位，责任意识层层递减。比如，一些班子成员履行“一岗双责”有差距，只注重生产经营，导致个别班子成员对党风廉政建设责任不清、认识不明、落实不力。二是整治形式主义、官僚主义等“四风”问题不够有力。学习_八项规定及其实施细则精神不够经常，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在监管、惩处不到位的问题，对“四风”“四气”隐形变异问题重视不够，廉政风险防范意识还需加强。比如，公司党支部抓作风建设存在“上紧下松、时紧时松”的问题，特别是对一些属于工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题上管理还不够严格。

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