机关年轻干部座谈会交流发言（3篇）

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二、坚持深入基层，做好调查研究。

调查研究是我们_传家宝，是做好各项工作的基本功，绝非浅尝辄止的走过场，不可沦为“蜻蜓点水”式的浮光掠影，不可变成“钦差”式的居高临下，不可陷入“被调研”的被动境地，更不可偏好“嫌贫爱富”的选择性视察，这直击调查研究的种种流弊，为年轻干部指明了前行的方向。然而，部分年轻干部在实践中不愿脚踏实地、深入群众，更倾向于在办公室里“运筹帷幄”，试图通过一纸公文来解决所有问题，企图以捷径直达目标。这种脱离实际、凭空臆断的决策方式，非但无法触及问题本质，反而为形式主义、官僚主义的滋生提供了温床。作为党和国家事业的未来栋梁，年轻干部必须坚决抵制和克服这两种不良风气，深入基层一线，与群众同呼吸、共命运，真切感受群众的疾苦，真心实意地为群众排忧解难，这不仅是我们制定正确决策的重要依据，更是我们精准识别、及时纠正工作中形式主义和官僚主义的有效手段。当我们真正融入基层了解群众的真实生活，才能一眼洞穿那些华而不实、脱离实际的工作做法，并迅速采取措施予以纠正。

三、发扬斗争精神，杜绝懒政怠政。

__指出，形式主义、官僚主义同我们_性质宗旨和优良作风格格不入，是我们_大敌、人民的大敌，要求全党充分认识形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、多样性、变异性，坚决与之作斗争。形式主义、官僚主义之所以泛滥成灾，很大程度上是有些人缺少斗争精神、片面迎合的结果，年轻干部必须敢于亮剑，不给形式主义、官僚主义滋长的空间。有的年轻干部既想当领导，又不愿负责任，不拿出明确的工作思路，提出明确的工作任务，把责任层层下推，各种没有实质性意义的指示、讲话、文件层出不穷，反正我该布置的都布置了，该交代的都交代了，即使有问题，也是下面没干好。至于具体应该干什么，怎么干，那是下面的事。干好了，是上面英明，干不好是下面无能。很多部门都这么做，于是文件越来越多，指示越来越繁，下面穷于应付，不知道该干什么不该干什么，“忙”成了工作最主要的绩效。年轻干部往往阅历较浅，容易陷入乱花渐欲迷人眼的陷阱，滋生贪图享受的躺平心态，但身逢伟大时代，就当以“民族复兴”为己任，握牢历史的“接力棒”，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当做出不负韶华的实绩。

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