2024专题民主生活会、组织生活会互相批评意见（38条）

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6.时间管理方面：工作安排缺乏合理规划，经常出现手忙脚乱、顾此失彼的情况。以x为例，多项任务并行时，没有分清主次、制定详细时间表，一会儿忙这个，一会儿做那个，结果重要且紧急的任务临近截止日期才匆忙收尾，工作质量大打折扣，还造成不必要的加班。

7.服务意识方面：对基层同事的需求响应不及时。基层部门多次反馈x问题，x作为相关负责人，没有及时调研、优化流程，总是以工作忙为由拖延，使得基层同事日常办公受到影响，抱怨增多，这反映出在服务基层上用心不够，没有将同事需求放在重要位置。

8.团队引领方面：作为团队小组长，激励机制运用不灵活。团队在完成x后，成员们都付出诸多努力、身心俱疲，却没有及时给予恰当的表扬与激励，只是简单口头提及继续努力，导致团队士气低落，后续工作积极性受挫，影响团队凝聚力与战斗力。

9.自我提升方面：不注重专业技能的更新学习。在x新知识、新技术不断更新换代，如x，没有主动参加培训、学习研讨，在实际工作中还用旧标准操作，被合作方指出不规范，影响单位专业形象，自身专业竞争力也逐渐下滑。

10.决策执行方面：在执行上级决策时，有时过于死板，不懂得因地制宜变通。对上级决策，x在本地区落实过程中，没有充分考虑本地市场特殊性，完全照搬照抄，导致推广效果不佳，投入资源未得到有效回报，应学会灵活运用政策，结合实际做出调整。

11.在对待日常工作任务时，偶尔会出现拖延的情况，导致一些工作不能按时完成，影响了整个工作流程的连贯性。建议增强时间管理意识，提高工作的主动性和积极性，确保各项任务都能按时交付。

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