目前农村社会保障基本达到了全覆盖，按照县委的安排，下基层、接地气、察民情，我们深入基层，调查了解群众的愿望，从社会保保障的角度分析问题，提出建议解决问题使之更加完善，服务于民，真正落实党的群众路线。

得人之要，必广其途以储之。在职称改革的这场硬仗中，高校需用好下放的评审权，因校制宜，制订好本校的评价办法与实施方案。只有坚持以人才培养为核心，以品德、能力和业绩为导向，形成评价科学、规范有序、竞争择优的职称制度，才能让高校教师更具获得感、成就感。

今年，全区将实现企业职工基本养老保险省级统筹，并推进失业保险基金省级统筹、出台工伤保险基金省级统筹办法，这是深化社会保险制度改革的重大举措，也是促进社会保险制度可持续发展的根本所在。

2020年，人社局在县委、县政府坚强领导下，在县人大的监督支持下，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕全县“12348”总体发展方略，以就业创业、劳动维权、人事人才、社会保障为重点，真心实意、真抓实干，全县的人力资源和社会保障事业取得了长足的进步。

2020年，人社局在县委、县政府坚强领导下，在县人大的监督支持下，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕全县“12348”总体发展方略，以就业创业、劳动维权、人事人才、社会保障为重点，真心实意、真抓实干。

县政府召开本次会议，主要任务是进一步深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，总结2019年全县人力资源社会保障工作，进一步分析形势、统一思想、强化认识、落实举措，扎实推进2020年全县人力资源社会保障工作。