文秘人员的“五种眼光”和“五味杂陈”

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三是在调查研究上下功夫。要站在对单位长远建设负责任的高度，真正扑下身子，深入基层，坚决摒弃弄虚作假、图名挂号、走过场等形式主义。专心致志，深入具体的工作中去，真正把情况搞准、现象看透、问题摸清，实事求是地掌握实情，提高工作的针对性和时效性。

三、环视的眼光

文字工作者要做有心人，有一种事业无止境、奋斗无穷期的进取意识。

一是在学习中“攒”。要与身边的同事朝夕相处，善于学会尊重他人，细心发现他人的长处，经常向他人学习，要有看齐意识，取长补短，效优补拙。结合本职工作，边干边学，做到干一件工作有一次收获，完成一项任务增长一份才干。

二是在借鉴中“拿”。善于从各种文件资料中，学习和借鉴精华，剔除糟粕，拿来为我所用，融会贯通，形成自己的新思想、新理论，不断提升自己的思维层次。学习前人的经验，汲取他人的教训、借鉴别人的做法，掌握周围各类最新动态，增大观察环境的视角，确保工作思路符合实际，具有较强的可操作性，为领导献良策、支高招奠定基础。

三是在实践中“磨”。要注重学用结合，活学活用，自觉把本职岗位作为实践锻炼的最佳舞台，努力将所学的知识运用到工作实践中去，不断在实践中检验学习成果，形成“学习、实践、再学习、再实践”的良性循环，有效促进知识向能力素质的转化。经常回头看，弄清资料有多少、经验是什么、教训在哪里、今后怎么办，做到一次比一次进步，一次比一次提高。

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