2020年党建工作要点

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二、持续深化学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想

4.推动_新时代中国特色社会主义思想持续深化学习贯彻。将_新时代中国特色社会主义思想纳入各级党组织理论学习中心组学习和党员干部教育培训，引导党员干部全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系和思想精髓。要利用移动党校等形式，深入基层一线推动_新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻落实，持续抓好学习转训工作，扩大学习宣贯范围。坚持重点和全面相结合，在全面覆盖的基础上，重点抓好各级领导干部这个关键少数；在全面系统学习的基础上，重点持续跟进学习__最新重要讲话精神。切实从观念、体制、制度、政治生态、基础工作等五个方面，全面对标党章规定和__重要讲话精神，将理论学习成果转化为推动改革发展的动力和成绩。

三、抓好干部队伍建设

5.执行选拔任用管理制度。贯彻落实关于下属单位领导人员的有关管理制度，突出政治标准，坚持事业为上，以事择人、人岗相适，研究制定下属单位班子建设中长期规划，对符合条件的单位选优配强党委专职副书记、专职纪委书记，推进党委专职副书记、专职纪委书记专职专责。加大领导人员在交流力度，推动总会计师、纪委书记及其他领导人员的任职交流常态化。对发现的“带病提拔”干部，开展选拔任用过程倒查工作，严肃追究问责。

6.健全激励约束机制。总结推广典型案例，建立健全容错纠错和激励保障措施，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，为负责者负责、为担当者担当、为干事者挡事。坚持每年同下属各单位主要领导开展至少1次谈心谈话，新任职领导人员必谈，督促下属单位领导班子成员之间每年至少谈1次，既咬耳扯袖、防偏纠偏，又加油鼓劲、激励担当。

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