公司2024年基层党组织书记述职评议考核会议主持讲话

……（开头部分已省略511字）

现在开始进行现场述职。

顺序为：xx党委、xx党支部、xx党支部、xx党委、······。

——-（依次进行述职）——–

下面请评议组对各基层党组织书记的述职情况进行测评打分。

——-（测评打分）——–

今天的基层党组织书记抓党建述职评议，既是一次展示成果、查找不足、传导压力的工作会，更是一次学习借鉴、明确方向、促进工作的推进会、部署会。刚才职能部门和各单位xx位书记作了全面述职，从述职中可以看出大家牢记初心使命、夯实思想根基、持之以恒将全面从严治党推向纵深的坚定决心和行动自觉。总体来看，大家的述职从严从实，谈成绩实事求是，谈问题不遮不掩，也都明确了今后的工作思路和努力方向。

2024年，各级党组织认真贯彻落实xx党委关于基层党建工作的各项部署要求，以“高质量党建引领xx公司高质量发展”为目标，努力克服经济下行、战略转型、机构调整、业务扩张、人员变动等带来的困难和波动，突出重点、狠抓落实，党建工作整体态势较好。但对比__三中全会关于加强_建设的新部署，对比上级党组织推进党建工作品牌化的新要求，结合当前xx公司战略优化转型的形势需求，各基层党组织的党建工作仍有比较大的差距，从大家的述职当中也可以看出几个问题。

一是党建压力的传导一定程度上还存在层层削弱、层层递减的问题。在各单位书记的层面能够感觉到年度党建工作任务的压力，但是再往下的传导上，从历次督导调研及本次述职来看，很多在基层单位党委层面明确部署的工作，并没有完全在基层落实落地，这其中既有工作部署精细度不够的原因，也有缺乏行之有效推进及反馈手段的问题，很多基层单位党委对下属党支部的考核也普遍存在宽松软的问题。

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