公司党委6月份_学习教育专题集体学习主持词及总结讲话（附学习资料汇编）

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大家讨论的非常深入，也非常实际。特别是纪委xx书记总结了学习教育下一步的“四个深入”（深入开展分类指导、深入加强清单自查、深入推进问题整改、深入完成建章立制），应该说非常准确，给我的启发很大。其他同志也都结合分管工作谈了看法，xx同志说要把作风建设的要求融入xxxx项目建设的各个节点，下来咱们再研究一下，责成相关部门把方案起草出来。总的来说，大家研讨得有深度有层次，也彰显了对这次学习教育的重视和阶段性提升。

最后，也是这次中心组学习的第三项议程，我来谈几点意见：

一、强化责任担当，扎实推进学习教育后续工作。深入贯彻__精神学习教育，是加强_作风建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。当前，学习教育工作已取得阶段性成果，但后续任务依然艰巨繁重，需要党员领导干部以更高的责任心将各项工作落到实处。我们要充分认识到自身肩负的责任。作为国有企业的“关键少数”，我们的言行举止、工作态度直接影响着整个企业的风气和发展。在学习教育后续工作中，班子成员要主动扛起责任，发挥好 “头雁效应”。一方面，要带头深化学习，持续深入学习__精神及其实施细则，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。不能满足于前期的学习成果，要结合新形势、新任务，反复学、深入学，真正做到学深悟透、融会贯通。另一方面，要带头查摆问题，对前期学习教育中发现的问题进行全面梳理和“回头看”。认真检视自身在贯彻落实__精神方面存在的不足，以及在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，做到不遮掩、不回避。同时，要主动督促分管领域、分管部门的党员干部开展问题查摆，确保问题查摆全面覆盖、不留死角。党员领导干部要切实履行好整改责任，要针对查摆出来的问题和整改方案，坚持立行立改、即知即改，对于能够立即解决的问题，要马上整改到位；对于需要一定时间解决的问题，要确保长线跟踪推进，及时总结整改工作中的好经验、好做法，形成长效机制，防止问题反弹回潮。此外，还要加强对整改工作的监督检查，定期对整改情况进行调度和通报，对分管单位和部门整改不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃问责，确保学习教育后续工作取得实实在在的成效。

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