公司党建要点:2020年公司党委党建工作要点 全面推进党建“六大工程”
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三是用好组织生活这个经常性手段。充分发挥党支部的主体作用,认真落实好民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,用好批评与自我批评武器,坚持党员领导干部讲党课制度,抓好推行“支部主题党日”工作,在提升境界、解决问题上下功夫。要强化“三会一课”思想教育功能,使其成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
(二)坚持党管干部,打造高素质干部队伍。
一是精准科学选人用人。扎实做好干部日常考察考核、领导班子和领导干部综合分析研判等基础性工作,多方位了解干部,树立正确选人用人导向,严把政治关、廉洁关,坚持依事选人、人岗相适,注重专业素养,选用具有专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的
干部,更加精准科学地选人用人。
二是坚决防止“带病提拔”。严格执行《干部任用条例和省委关于干部工作有关规定,充分发挥党组织把关定向作用,确保从严规范操作选人用人各个环节。按照_《关于防止干部“带病提拔”的意见》,严格落实“四必”要求和“六查”办法,提高核查效率,综合研判审计、信访等情况,努力把“带病”干部挡在门外。
三是加强干部队伍建设。加大干部的学习、交流、培训力度,营造广大干部职工热爱学习、有时间就学习、学习就受益的良好氛围。坚持党管干部,探索市场化选聘干部,逐步完善与现代企业制度相适应的选人用人机制。加大优秀青年干部培养力度,通过组织到优秀企业考察学习、开展交流轮岗、交叉挂职锻炼等方式,适时发现、大胆使用脱颖而出的优秀青年干部。
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