2025年纪检工作务虚会发言材料（2篇）

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3.廉政教育深入人心。积极开展多种形式的廉政教育活动，包括举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等。通过这些活动，使广大党员干部深刻认识到腐败的危害，增强了廉洁自律意识。特别是在一些典型案例警示教育中，以身边事教育身边人，让党员干部在思想上受到了极大的触动，筑牢了拒腐防变的思想防线。

（二）存在的问题与不足

1.监督的精准度和实效性有待提高。虽然我们的监督范围广泛，但在某些情况下，监督还不够精准。对于一些隐蔽性较强的违规行为，如利用新型电子支付手段进行的利益输送等，发现和查处难度较大。同时，在监督结果的运用上，有时未能充分发挥其对制度完善和工作改进的推动作用，存在监督与整改脱节的现象。

2.纪检队伍建设还需加强。纪检工作的专业性和复杂性要求纪检干部具备较高的综合素质。然而，目前我们的纪检队伍在人员数量和专业能力方面还存在一定的差距。部分纪检干部对新兴领域的知识掌握不足，如在对金融科技领域腐败问题的监督中，缺乏相应的专业知识，影响了监督效果。同时，纪检干部的培训体系还不够完善，培训内容和方式有待进一步优化。

3.廉政风险防控机制需要进一步完善。尽管我们已经建立了一定的廉政风险防控体系，但随着经济社会的发展，新的廉政风险点不断涌现。在一些新兴行业和新的工作模式下，廉政风险评估不够及时准确，防控措施的针对性和可操作性不够强。例如，在数字政务建设过程中，数据管理和使用环节存在潜在的廉政风险，但相应的防控机制尚未完全跟上。

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