务虚会交流发言：提倡三大工作法 树立正确的工作观

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第三个是“苦干实干法”——用担当擦亮底色。xxx_指出，“伟大事业都始于梦想”“伟大事业都基于创新”“伟大事业都成于实干”。实干，是与时俱进的开拓进取，是苦苦耕耘的脚踏实地，是无私无畏的担当情怀，是点亮人生的幸福星光。离开苦干实干，任何梦想都是镜中花，任何创新都是水中月。转作风、提效能，根本在于苦干实干。然而，在今天我们的队伍中，很多人对从事的工作心中无数、空喊口号、不推不动、不下基层、思想保守、中层梗阻、找借口“躺平”等等。实践说明：事业成功的路径，固然有聪明、机缘等因素，但更多是苦干实干拼搏出来的。无论是一个地方、一个部门，还是一个企业、一个家庭，唯有苦干实干，方能扛起责任，方能成就价值。任何时代、任何岗位，既需要创新巧干的人，更需要苦干实干的人，苦干实干是每个时代不变的主旋律。在“躺平思维”侵蚀干事环境，队伍作风效能堪忧的环境下，苦干实干的品质更显可贵，甚至是硬核的竞争力。何谓实干？对此，A_指出“实干型”干部有“五种特征”，即：善于决策、重在执行、注重实效、正确的政绩观、敢于担当。对于决策研究干部而言，苦干实干就是要立足“以文辅政、以策辅政、以信息辅政”三项职能，主动想事、谋事、干事，积极主动做好手中的工作。要提升效率干，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。要事不避难干，少说不会做，多说我来干，破除怕字当头，勇于担当责任。要强化质量干，把握好每一次调研的机会、每一次写稿的任务，倾注心血，高标准落实。要开拓创新干，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，谋在新处、研在深处，以高质量决策研究成果践行“政策要为民谋、研究须当高参”的初心使命。

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