2024年公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

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一是将_领导融入公司治理体系。按照《中国_章程》有关规定，进一步修订完善《公司章程》，将_领导写入其中。二是充分发挥党支部“战斗堡垒”作用，助力公司“十四五”规划落地。通过调研、对标交流、专题研讨、月度例会等方式，围绕“十四五”规划任务目标和公司发展愿景，持续推进“十四五”规划各项任务落地，不断提升主业支撑能力。三是党建与业务深度融合，加快推进企业高质量发展。全年党支部组织成立党员先锋队x支、党员示范岗x个，编制形成“党员带徒”计划，涉及新入职员工xx人。同时，党支部还统筹推进基层减负工作，以提升基础管理能力为发力点，与办公室共同制定、修订财务、商务、市场、履约等管理制度xx项，使得管理体系更加健全，管理流程更加规范。

（三）以国有企业改革深化提升行动为抓手，着力加强基层党组织建设

一是调整党组织框架。根据《中国_章程》和《中国_支部工作条例（试行）》要求，于x月x日组织召开支部党员大会进行支部换届，选举产生党支部书记1名、副书记1名、支部委员x名。结合工作实际，下设党小组x个。通过组织框架完善，不断夯实基层党组织建设。二是强化举措，落实2023年党建考核反馈意见。根据上级党组织对党支部2023年党建工作责任制、党风廉政建设责任制考核评价综合考评意见，逐项细化分解，制定针对性举措，纳入年度重点工作，切实做好整改落实。三是党支部规范化制度化标准化建设不断巩固。梳理形成年度党建汇编，以月度为单位为党小组下发党建工作作业指导书xx份，全年开展党员大会xx次，主题党日xx次，党小组会xx次，领导班子带头讲党课x次。同时，按照年度党员发展计划有序推进党员发展进度，全年共发展党员x人。

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