2025年领导干部“一岗双责”述职报告

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以创建“全国居家和社区养老服务改革试点城市”为契机，推动养老服务从“保基本”向“高品质”跨越。一是优化供给结构。新建社区养老服务中心25个、社区助餐点50个，改造提升失能特困人员集中供养机构3家，新增养老床位1500张（其中护理型床位占比65％）；推动“物业＋养老”“医疗＋养老”融合模式，在10个街道试点“一键呼叫＋上门服务”，覆盖老年群体2.3万人。二是强化监管规范。制定《xx市养老机构服务质量星级评定办法》，开展“养老服务质量提升年”行动，联合消防、市场监管等部门检查养老机构120家次，整改安全隐患87项；建立养老服务信用评价体系，将3家服务不达标机构纳入“黑名单”。三是创新智慧养老。依托“xx市智慧养老平台”，整合健康监测、紧急救援、生活服务等功能，为80岁以上独居老人免费安装智能监测设备5000台，全年预警处置突发情况120起，老年人安全感显著提升。

（三）深化基层治理创新，激发社区活力

以“五社联动”（社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社区公益资源）为抓手，推动基层治理从“管理”向“共治”转变。一是夯实社区基础。完成全市120个社区“两委”换届“回头看”，调整优化社区工作者队伍，新增持证社工300名；推动社区综合服务设施全覆盖，90％的社区达到“15分钟服务圈”标准。二是培育社会组织。新孵化社区社会组织200家，重点发展养老、儿童关爱、矛盾调解等领域组织；实施“社会组织参与基层治理”项目25个，引导社会组织承接社区服务事项40项，惠及群众5万人次。三是强化志愿服务。建立“社工＋志愿者”联动机制，培育“银龄互助”“小太阳”等特色志愿服务队150支，全年开展志愿服务活动800场，参与志愿者3.2万人次，服务时长超10万小时。

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