乡镇党委2025年上半年抓基层党建工作述职报告

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（一）基层党建工作发展不平衡。在推动党建责任落实上约束力度不够，个别村党组织、两新党组织在党建工作开展方面，与其他党组织相比存在一定差距，在阵地建设、活动开展、党员教育管理等方面相对薄弱，影响了全乡基层党建工作整体水平的提升。如巡察指出，我乡58名流动党员未到流入地党组织报到，长期脱离党组织。

（二）党员队伍活力有待进一步激发。一些党员参与党组织活动的积极性不高，存在被动参与的情况，在发挥先锋模范作用方面不够主动，尤其在面对一些急难险重任务时，部分党员的担当意识和奉献精神还需进一步强化。如，在2025年年初冻雨灾害中，普通党员参与救灾积极性不高，仅在家或附近党员参与到救灾工作中，发挥先锋模范作用不充分。

（三）党建工作创新力度不足。面对新形势、新任务，基层党建工作在方式方法、活动载体等方面创新不够，习惯于按部就班，对一些新领域、新行业的党建工作探索不够深入，导致党建工作与实际工作结合不够紧密，实效性有待增强。如在基层治理工作中，存在党建引领乡村治理不够、党建带群建力度不够等问题。

（一）党建工作保障机制还需完善。个别基层党组织存在经费紧张、待遇偏低、业务繁杂等问题，集体经济发展不快，影响了党务工作者的工作积极性和党建工作的正常开展。如，少数村缺乏产业带动，主要依靠固定资产出租、资源发包、投资入股等方式增收，自主“造血”功能不足，少数村干对发展村集体经济积极性不高，有等靠要思想。

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