乡镇领导干部2023年三季度以来个人工作总结（5篇）

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二是坚持用_创新理论凝心聚魂。抓好_xx大精神的学习培训。年初塔畈乡制定了乡党委理论学习中心组学习计划，坚定扛起学习宣传贯彻_xx大精神重大政治任务，征订《_xx大报告辅导读本》等学习资料3674本，做到全乡党员人手一套。安排科级领导干部参加市级轮训、到联系点党支部宣讲，利用干部教育在线平台组织全体乡干学习《深入学习贯彻_xx大精神网络专题培训班》，开展全体党员集中轮训等，多形式、多层次、全覆盖做好全员培训。抓好_创新理论学习教育。组织各党组织科学制定年度理论学习计划，利用“三会一课”、主题党日等组织生活，学习_新时代中国特色社会主义思想和_最新重要讲话和指示批示精神。

2、围绕固本强基，持续夯实组织基础

一是规范党内政治生活。稳步推进“抓‘领头雁’促基层党建质量提升”乡党委“书记项目”，常态化检查督促各党组织认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，确保_组织生活经常、认真、严肃。严格发展党员程序。坚持“成熟一个，发展一个”，按程序、按计划发展党员，举办入党积极分子和发展对象培训班2期，新发展党员3人。关心关爱困难党员。春节、“七一”期间，走访慰问生活困难党员和老党员111人，发放慰问资金4.68万元。

二是突出村党组织建设。扎实推进“书记项目”。组织开展基层党建“书记项目”中期评估工作，“项目化＋指数化”推进12个“书记项目”、9个“书记领办事项”实施，同步收集台账资料并归档。加强对村干部和选派干部的监督管理，及时调整、充实村级后备干部队伍，确保每个村均至少配备2名后备干部，组织开展驻村选派干部和村党组织书记“擂台比武”，推选的1名选派干部在全市“擂台比武”总决赛荣获三等奖。组织开展“书记项目”现场观摩，亮成绩、找不足、学经验，深化选派干部“六项行动”，激发干部干事创业激情。

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