2022年度县局党组民主生活会工作方案

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2、广泛征求意见建议。采取座谈访谈、设置意见箱、深入基层调研、网络征询等多种方式广泛听取党员、干部和群众的意见建议，并原汁原味向领导班子和领导干部反馈，作为撰写领导班子对照检查材料和领导干部个人发言提纲的重要依据。领导班子主要负责同志要主持召开征求意见座谈会。

3、开展谈心谈话。谈话对象“四必谈”：领导班子主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员和分管科室或分管单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。同时，党组书记与下级党组织书记要普遍谈心，要接受党员、干部和群众的约谈。谈话内容“四必谈”：谈心谈话要一对一、面对面，要谈工作问题，谈思想问题，谈自身差距，谈对方不足。

4、深入查摆问题。坚持问题导向，紧密结合实际，重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面查找问题，在深入查摆问题基础上，认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。

5、认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和班子成员在全面查摆问题的基础上，联系本单位重要工作案例，深刻进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。在此基础上，形成领导班子对照检查材料，班子成员认真撰写好发言提纲。局党组领导班子对照检查材料，由刘军书记主持研究起草，征求班子成员意见后，提交党组会议研究。班子成员要自己动手撰写发言提纲，班子成员的发言提纲报党委（党组）书记审阅把关。

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