严禁违规吃喝以案促改专题民主生活会个人对照检查材料(全文5000字)

民主生活会

……(开头部分已省略864字)

一是管理落实“层层递减”。在推动党风廉政建设上,压力传导仍存在“逐级衰减”现象,对各级子公司的管理强调业务多、聚焦纪律少,“严管就是厚爱”的理念树得还不够牢固。“第一种形态”运用不够充分,“咬耳扯袖、红脸出汗”尚未真正成为日常监督的“标配动作”,导致一些党员干部员工对纪律规矩的敬畏之心不足,在思想上和行动上存在松懈现象。。

二是监督管理“宽松软”。八小时以外的监督仍存在盲区,提醒谈话、警示教育的覆盖面和精准度不够,在管住“关键少数”、织密“监督网络”方面力度不够,监督机制未能真正“严丝合缝”。在各类审计、巡视巡察等工作中,问题整改浮于表面,仍存在“轻描淡写、避重就轻”的现象,整改力度不足。例如,在公务接待方面,虽然有明确的标准和规定,但在实际操作中,有时会因为存在“来一趟不容易”的想法,从而导致在外地客商来调研时有亲自陪同、层层陪同现象,反映出制度执行的刚性不足。

(三)带头遵规守纪方面

一是从严从紧的意识还有不足。工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的规定,注重家庭、家风,但在个别情况下,也存在侥幸心理。比如,在一些亲戚朋友的聚会中,担心拒绝会伤感情,之前也偶尔参与了一些可能存在超标准的宴请活动,总认为这些都是私人场合,不会产生不良影响,没有从纪律规矩的高度去严格要求自己,没有始终做到慎独、慎微、慎初,对自身的要求有所放松。

二是改进作风的标椎还有不足。在日常工作和生活中,对一些细节问题重视不够,自我约束不够严格。例如,在参加一些商务活动时,对友商赠送的文创品、旅游商品样品等小礼品,没有坚决拒绝,认为这些都是“小意思”,不会违反纪律,没有认识到这些看似微小的行为可能会成为违规违纪的开端,反映出自身在遵规守纪方面还存在标准不够高的问题。

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