民主生活会和组织生活会党性分析材料(4篇)

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（三）能够脚踏实际做好本职工作，但主动性、创造性不够。在工作中，我能按照区局部署，联系岗位责任要求，竭尽全力做好本职工作，对领导交办的工作任务能按时完成。但有时在工作中统筹协调不够大胆，存在畏难情绪；对工作中出现的新问题、新矛盾把握不准，思维缺乏新意、创造性不够，按部就班较多。

（四）能够转变作风严于律已，但还存在约束不严现象。在工作作风方面，我能用《党章》要求自己，保持_员的纯洁性；按照党风廉政建设责任制要求廉洁自律，奉公守法。存在的主要不足时有时有懈怠思想，在劳动纪律上的自我约束不够严格，上班时偶有做与工作无关的事情等不好现象。

二、存在问题的原因

（一）思想认识不够深入。自己在贯彻_精神、落实科学发展观上存在的一些问题，从表面上看是工作忙碌，从深处看是重视不够。没有正确认识自身和工作与外界变化的差距，没有与时俱进地抓学习。

（二）服务大局意识不强。虽然自己工作中尽量恪尽职守，但是没有用发展的眼光、全局的思维，正确认识区局国税工作的新要求，思维转换不快，工作适应性有待提高，统筹协调能力不足。

（三）纪律约束还不够牢。自己在中，有时放松了自我约束，这说明自己在在党性约束上还不够严，还不完全具备优秀_员的标准。

三、整改措施及努力方向

（一）强化学习提素质。坚持理论联系实际的马克思主义学习，制定合理学习计划，把学习__精神与税收工作紧密结合起来，深刻理解_思想和理论，在学中思、在学中干，做到全面领会提高，真正做到以学习促工作；对工作方面存在的问题深入实际搞调研。

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