2020年下半年基层党建工作重点任务清单(54项)
| 重点任务 | 工作目标及推进措施 | 牵头单位 | 协同单位 | 时限要求 |
| 一、巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果 | 1.按照_、省委部署和市委要求，围绕深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，健全经常性理论学习、常态化党性教育、加强“政治体检”、敢于斗争、从严教育管理监督干部等方面的长效机制 | 市委组织部 | 各行业系统党（工）委县市区委组织部 | 长期 |
| 2.完善严格落实责任、加强考核评价和监督检查的制度，推动领导机关和党员干部发挥表率作用 | 市委组织部 | 各行业系统党（工）委县市区委组织部 | 长期 | |
| 二、推动基层党组织和党员干部在统筹推进疫情防控和经济社会发展中发挥作用 | 3.动员各级党组织和党员干部沉下去、落下去、严下去，抓紧抓实抓细各项防控措施，积极主动转思路转方式转作风，统筹推进疫情防控和经济社会发展 | 市委组织部县市区委组织部 | 各行业系统党（工）委 | 6月底 |
| 4.加强驻企防疫联络员和单位包干社区工作组的管理，健全工作机制，强化督查考核 | 市委组织部县市区委组织部 | 各行业系统党（工）委 | 6月底 | |
| 三、做好村（社区）“两委”换届前期工作 | 5.全面开展村（社区）“两委”班子综合分析研判，严格执行村（社区）党组织书记县级备案管理制度，提前调优配强村（社区）党组织书记，到年底前完成换届人选准备及提名工作 | 市委组织部县市区委组织部 | 12月底 | |
| 6.全面推行村（社区）党组织书记兼任村（居）民委员会主任和村集体经济组织、合作经济组织负责人以及村（社区）“两委”班子成员交叉任职，确保村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”比例达到60%以上 | 市委组织部县市区委组织部 | 10月底 | ||
| 三、做好村（社区）“两委”换届前期工作 | 7.加强村（社区）后备力量选拔培养，确保到换届时每个村（社区）至少有1名35岁以下、大专以上学历的年轻干部，并动态储备2名以上后备力量 | 市委组织部县市区委组织部 | 10月底 | |
| 8.对全市村（社区）党组织书记进行全覆盖集中轮训，指导县市区对村（社区）干部、后备力量等进行专题培训 | 市委组织部县市区委组织部 | 市农业农村局县市区农业农村局 | 10月底 | |
| 四、深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴 | 9.调优配强驻村帮扶工作队，向全市2064个村全面派驻第一书记，举办驻村第一书记（工作队长）培训班，加强对第一书记履职管理，充实挂牌督战贫困村的驻村帮扶力量，持续开展驻村干部作风问题专项整治 | 市驻村办县市区驻村办 | 市扶贫办县市区扶贫办 | 6月底 |
| 10.落实驻村帮扶工作县为主的管理体制，完善常态约谈、季度点评、不合格“召回”等制度 | 市驻村办县市区驻村办 | 市扶贫办县市区扶贫办 | 12月底 | |
| 11.组织开展驻村帮扶“回头看”和脱贫攻坚质量普查工作 | 市驻村办县市区驻村办 | 市扶贫办县市区扶贫办 | 10月底 | |
| 12.组织开展“大总结、大宣传、大表彰”工作，坚持把脱贫攻坚纳入政治建设考察、干部任用和评议考核；持续加大扶贫干部提拔使用力度，激励干部打硬仗、担当作为；建立和落实持续关怀长效机制，关心关爱因公牺牲、因公受伤的驻村干部及其家属 | 市委组织部市驻村办县市区驻村办 | 市扶贫办县市区扶贫办 | 12月底 | |
| 13.县市区委组织部长要带头包乡联村、带头与第一书记谈心谈话，压实乡、村两级党组织书记抓脱贫攻坚责任 | 县市区委组织部 | 12月底 | ||
| 14.落实省委即将出台的乡镇干部队伍建设指导意见，结合乡镇党委换届，统筹谋划、选优配强乡镇领导班子特别是乡镇党委书记 | 市委组织部县市区委组织部 | 12月底 |
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