市局开展“干部素质大提升年”行动的实施方案

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（四）坚持领导带头，狠抓落实。领导干部要率先垂范，以身作则，带头推进，确保各项工作的顺利进行。机关各科室要深刻认清本次活动的深刻意义，积极主动参与其中，学有所得、学有所悟、学以致用，不断提升我委服务保障水平。

三、组织领导

委成立开展干部素质大提升行动工作领导小组

组长：xx

常务副组长：xx

副组长：xx、xx、xx、xx、xx、

xx、xx

成员：xx、xx、xx、xx、xx、

xx、xx、xx、xx、xx、

xx、xx、xx、xx、xx

领导小组下设办公室，设在委办公室，负责干部素质大提升行动具体工作的组织实施。

四、方法步骤

时间：从20xx年xx月xx日至xx月xx日。

范围：委机关。

分三个阶段组织开展：

（一）动员部署阶段（xx月xx日～xx月xx日）。对开展干部素质大提升行动工作进行动员部署。

（二）组织实施阶段（xx月xx日～xx月xx日）。突出目标导向、问题导向，紧密结合我委工作实际，同步开展“三提一破”四大专项行动。

（三）总结提升阶段（xx月xx日～xx月xx日）。全面总结干部素质大提升行动的做法、经验和成效，认真梳理存在的问题和不足，补齐单位发展短板。

五、主要举措

坚持以拼搏为美，向行动致敬，树立“起步就是冲刺、开局就是决战”的理念，紧盯我委工作中的重点、难点、焦点、堵点，找准制约发展的问题、短板、瓶颈，激情干事、精准干事、开拓干事，不断推动各项工作落地见效。重点实施“三提一破”四大专项行动。

（一）学习提升专项行动

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