全区深化能力作风建设工作会议讲话（全文1万字）

……（开头部分已省略1118字）

一是政治站位不够高，还需深化认识。去年，省委开展“能力作风建设年”活动的战略意图非常明显，就是要通过提能力、转作风这个载体推进发展、落实工作。但有的同志没有清醒的认识，有些部门单位重视程度不够，活动开展的流于形式，抓的不紧不实不严，安排副职或干事应付，与本战线、本部门工作结合不紧密，出现了“两张皮”现象，没有做到双促进、两不误。还有的干工作只盯眼前“一亩三分地”，自己定位就是一个部门，没有意识到自己所承担的工作是区委、区政府中心工作，站位过低、目光短浅，一张嘴就是区委、区政府的工作，自己协调不了，也干不了。全区各党政机关的职能部门就是给区委、区政府当参谋当助手、出谋划策、抓落实的，没有过高政治站位，思路就会受到限制，重视程度就会减弱。

二是解放思想不够深，还需继续破冰。有的干部不清楚何谓解放思想（解放思想就是指在马克思主义指导下，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，使思想和实际相符合、使主观和客观相符合，就是实事求是），在工作中观念陈旧、思想保守，自以为是、眼低手低，缺乏机遇意识、竞争意识和创新意识，对新情况新问题研究不深，不愿深入思考，干工作没思路，抓落实没招法，照搬上级的文件，照本宣科、照搬照套，没有先例的，文件没写明的，就不想办、不能办、不敢办。

三是争先晋位不够好，还需提振精神。有的干部工作导向有偏差，不求有功、但求无过，墨守陈规、按部就班，没有上进心和进取心，在其位不谋其事，做一天和尚撞一天钟，争先晋位意识不强，拈轻怕重，精神不振，甘当落伍者落后生，间接消磨了一个部门的“精气神”，带坏了新工作的年轻干部，去年各战线各部门获得的省市荣誉屈指可数，这样对待工作难出成效、难出业绩。

仅展示748字，全文共9946字