青年干部学习应急管理重要论述专题交流发言
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三是实现综合素质能力的发展。“常制不可以待变化,一途不可以应无方,刻船不可以索遗剑”。应急管理工作虽然专业性强,但属于综合管理部门。在应急管理行业高速发展的赛道上,作为青年应急人,要做到自我革新、不断突破,不局限于当下。着力提升沟通协调能力。在工作中积极参与联合行动,强化与部门间的沟通协调,对于企业人员,提升说理式执法水平,促使安全发展理念入脑入心,探索“谁执法谁普法”新路径,加强执法服务成效。着力提升总结推广能力。树立“检身若不及”的自觉,敢于跳出舒适圈,多学、多听、多看、多写,不断拓宽知识面,拓展能力范围,提升归纳总结、宣传推广工作水平,努力推进全民共治。真正做到在实践中磨练,在失败和挫折中成长,紧跟时代发展,进一步提升综合素质和能力。
奋斗是青春最亮丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。我们青年应急人必将立足岗位、苦练本领、内强素质、外树形象,努力成为新时代应急先锋,为应急管理事业添砖加瓦。
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