
机关领导干部深入贯彻__精神专题研讨发言(6篇)
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(三)基层一线全面排查。基层是服务群众的“最后一公里”,基层干部的作风直接关系到群众的切身利益。在基层一线,要重点排查是否存在形式主义、官僚主义问题,如是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责,对待群众态度冷漠、服务质量差;是否存在虚报浮夸、弄虚作假,搞“虚假政绩”;是否存在违规收受礼品礼金、接受宴请,侵害群众利益等问题。通过开展基层作风专项整治行动,加强对基层干部的教育管理和监督检查,严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,切实增强群众的获得感、幸福感和安全感。以我县xx为例,在去年的基层作风排查中,发现部分村干部在低保评定、危房改造等工作中存在优亲厚友、把关不严的问题。对此,我们严肃查处了相关责任人,并在全县范围内开展了警示教育,完善了相关制度,规范了工作流程,有效遏制了此类问题的再次发生。通过分层分类排查,我们精准找到了作风问题的症结所在,为后续的整改工作明确了方向。
二、深挖深究“问”,把自觉整改的党性强起来
“欲事立,须是心立”。作风问题究其根源是党性问题,只有从思想深处深挖问题根源,加强党性修养,才能真正解决作风问题,实现从“要我改”到“我要改”的转变。
(一)问思想根源,强化理想信念。理想信念是_人的精神支柱和政治灵魂。一些党员干部之所以出现作风问题,归根结底是理想信念动摇,世界观、人生观、价值观扭曲。在深挖深究过程中,要引导党员干部深刻反思自己的思想认识,是否真正树立了为人民服务的宗旨意识,是否真正把党和人民的利益放在首位。比如,通过开展专题民主生活会、组织生活会,让党员干部对照党章党规党纪,对照先进典型,深入查找自己在思想上存在的差距和不足,剖析原因,明确努力方向。同时,加强对党员干部的理想信念教育,通过开展红色教育、廉政教育等活动,让党员干部接受思想洗礼,坚定理想信念,增强党性观念,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
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