县委党校机关“四优”模范机关党建创建方案

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3.严肃政治生活，提升仪式感，强化党员意识。严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_党和国家机关基层组织工作条例》，每年召开高质量民主生活会、组织生活会各1次以上。党员领导干部严格落实双重组织生活制度，按规定参加所在党支部组织生活，定期深入党建联系点指导工作、列席活动、开展调研。严格落实“三会一课”制度，按“7＋x”要求规范开展主题党日，积极开展重温入党誓词、重读入党志愿书、党员过政治生日、新党员集中宣誓等富有仪式感的活动，进一步增强党员意识。支部书记每年要为机关党员讲一次专题党课，严格执行谈心谈话、民主评议党员、党内关心关爱等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（二）在攻坚克难上走在前作表率，做到担当作为优

4.实施强基固本行动，建强战斗堡垒，凝聚奋进力量。严格执行机关党组织任期制度，做好日常支部班子的运转和提升，特别是对工作调动或岗位调整出现的支部班子职务空缺的支部，要及时按程序进行增补。扎实推进机关党组织标准化规范化建设，认真查找短板和不足。持续做好党务干部的调整报备和接续培养工作，支部党务干部调整要及时报上级党组织审核备案，每个支部至少储备1－2名党务工作后备力量，防止党务干部断层、断档。

5.实施干部素质提升行动，强化学习教育，提高履职本领。按照干什么学什么，缺什么补什么的要求，大力推进学习型机关建设，着力抓好党员教育和业务技能培训，做到学用结合，学以致用。进一步创新教育载体，丰富学习内容，采取示范引领学、全员轮训学、组织生活学、教育基地学、线上线下自主学习相结合的方式，每年对支部党员至少轮训一遍，不断提升履职尽责的能力和解决问题的本领。健全完善“导师帮带”制度，采取班子带机关、党组织带党员、“新老一帮一”等方式，加强岗位练兵，着力提升机关党员干部专业素养和业务能力。

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