贯彻落实企业党建工作座谈会精神专题推进会交流发言（4篇）

……（开头部分已省略1887字）

航天科工党组将深入学习贯彻__六中全会精神，深化落实党_重大战略部署和__重要讲话精神，按照本次推进会要求，旗帜鲜明讲政治，聚精会神抓党建，抓好党建促发展，以优异成绩迎接__胜利召开。

篇2

实施“三个一代”人才工程

打造新时代航空发动机“铸心”队伍

__强调，要把建设战略人才力量作为重中之重来抓。中国航发党组深入学习_关于人才工作的重要论述，认真贯彻_人才工作会议和央企党建座谈会精神，牢牢把握人才队伍建设规律，围绕造就一代引领航空发动机事业发展的战略科学家、培养一代领衔自主研制重大型号任务的中青年领军人才、储备一代担纲科研生产一线的青年优秀人才，大力实施“三个一代”人才工程，全力建设新时代航空发动机“铸心”队伍，用理想信念之“心”、干事创业之“心”铸航空装备之“心”，为加快航空发动机自主研制打造强劲的人才引擎。

聚焦造就一代战略科学家，把型号攻坚作为锤炼高层次复合型人才的主战场。_指出，战略科学家从哪里来？归根到底要从科技创新主战场中涌现出来，从科技创新主力军中成长起来。航发现有型号总师等国家级科技人才百余人，是产生战略科学家最主要的群体。坚持松绑赋能、注重用好用活，让他们在领衔国家重大科技任务中锤炼成长。一是大力弘扬科学家精神。传承老一辈航发人“国为重、家为轻，择一事、终一生”的家国情怀，教育引导科技人才胸怀“国之大者”，在新长征路上甘做“苦行僧”，坚定航空报国信念，矢志爱国奋斗、锐意开拓创新。二是持续深化型号总师专职化改革。总师不再担任行政职务，安心钻研技术，专心型号研制，从事科研的时间平均提升30%以上。制定总师47项权力清单，赋予总师更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权，配套完善150余项与专职化改革相适应的制度文件，从机制上进一步破除“官本位”、行政化的传统思维。三是全面实施“揭榜挂帅”。与型号总师签订目标责任书，立下“军令状”，明确“责任田”，确保型号研制、关键技术攻关取得实效。实施“021工程”，对21个重点型号进行预期成果奖励，总师最高奖励200万元，激励人才甩开膀子干事，大显身手出彩。

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