企业党委先进事迹范文

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二把创先争优与提升党员素质相结合

以创先争优活动为契机，开展“五比五争” 素质提升工程，提升全体党员干部在学习、创新、技能、贡献、服务等五个方面的能力和水平，实现企业与员工的共同进步。是比学习，争先进。坚持“工作学习化，学习工作化”，

学用结合，学习指导实践。如在上班时遇到技术难点，下班后就主动从书本中探寻答案。以前很多员工下班后回家打麻将、打扑克等，现在下班后他们主动拿着专业书籍，对症求解，自觉学习。党员装配工周敏深有感触地说：“以前下班后不知道干什么，觉得时间很多，很无聊。现在学习多了，感觉很充实，时间还不够用呢。”注重教学相长，对新进员工由三年以上工龄的老员工负责传帮带，请技术专家到车间授课等； 开展学习交流， 党委组织开展了两次学习心得交流会，通过现身说法，互相促进，相互提高，焕发了党员干部新的生机和活力。二是比创新，争佳绩。党委积极配合公司全员创新活动，先后开展了技术创新，组织岗位技能练兵活动； 开展劳动竞赛，组织现场观摩评比活动；开展“五型”车间班组创新，组织检查汇报，总结评比； 开展 5S知识创新，层层选拔创新能手竞技。一系列的创新举措，既丰富了创先争优的活动内容，在员工中掀起一个争创佳绩的热潮，又推动了公司的创新发展、转型升级，提高了企业的竞争力。三是比技能，争标兵。党委协同工会、团委向广大党团员发出“生产经营争能手、技术革新争创手、科研攻关争标兵”号召，通过抓青工业务技能作业示范演练、举办技术比武、班组“擂台赛”等活动，极大地调动了生产一线岗位广大党团员的工作积极性，带动了一大批青工在党组织的关怀下健康成长。四是比贡献，争先锋。党委抓创先争优，工会抓“五型”创建，团委抓青年文明号建设，党工团三位一体，分别搭建不同载体，丰富活动内容，激发广大员工创业创新热情，以积极的姿态投身于“构建活力和谐企业、争当活力和谐先锋”中，比贡献大小，做先锋模范，出现了争先恐后、百舸争流的新局面。五是比服务，争模范。服务于企业发展，服务于社会和谐，人民电器的党团员视服务为义务，在服务中成长自己，在服务中陶冶情操，做出了成绩。

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