区县推进党员量化积分管理工作实施方案

规章制度

……(开头部分已省略683字)

(二)分值设置

积分项目设五项,分别为日常管理积分占80分、民主评议积分占20分、激励加分累计不超20分、警示扣分不设上限和“一票否决”。各级党组织要本着简便易行、科学有效的原则,可结合实际细化积分设置。

1.日常管理积分内容及分值(80分)

一是积极参加党组织换届、发展党员、民主评议党员等重要活动,带头执行党组织的决议决定,每次积4分。全年累计最高积8分;

二是自觉参加“三会一课”、组织生活会、主题党日等组织生活,流动党员每月主动联系所在党组织,并按要求参加流入地党组织活动,每次积4分;不参加的原则上不积分。全年累计最高积48分;

三是积极参加主题党建活动,每次积2分,不参加的原则上不积分。全年累计最高积12分;

四是自觉按时足额交纳党费,无催交少交情况,每次积1分,全年累计最高积12分;

五是各党支部可根据工作实际,年初制定党员任务分工,并赋予一定分值,纳入日常积分。如农村党员积极参与无职党员设岗定责;社区党员积极参与网格化管理并担任网格长;机关事业单位党员主动报到参与志愿服务,为居民解决实际困难和问题;非公企业和社会组织党员参与提供公共服务,承担社会责任;国有企业党员积极参与企业管理,推动企业发展。

2.民主评议积分内容及分值(20分)

对年终民主评议党员活动中各等次评定意见分别计分。优秀等次积20分,合格等次积15分,基本合格等次积10分,不合格等次不积分。

3.激励加分内容及分值(累计加分不超过20分)

仅展示628字,全文共2493

请登录后继续
最近上新
深入学习_城市工作会议精神研讨发言(5篇)

在第一时间深入学习了会议的纲领性文件和总书记的重要讲话精神后,我心潮澎湃、深受鼓舞,更深感肩上责任之千钧。这次会议不仅为我国城市发展确立了新航标、描绘了新图景,更为我们身处城乡融合发展一线的县域工作者指明了前进方向、提供了根本遵循。下面,我结合我县实际,谈几点初步的学习心得与思考。

巡察干部工作鉴定(3篇)

刻苦钻研业务知识,积极认真完成各项巡察任务。在实践的磨砺中,其各项能力显著提升,工作经验日益丰富,个人综合素质不断提高。在复杂且繁重的巡察工作中,不仅增强了组织协调能力,更提高了巡察报告撰写等公文写作水平。近年来,多次荣获优秀巡察干部称号,先后被上级业务部门授予x。

党支部三会一课结合《中国_党徽党旗条例》等法规文件学习记录(详版)

按照要求,各支部需组织党员学习《中国共产党党徽党旗条例》《关于严格做好党员徽章制作、佩戴和管理工作的通知》等法规文件。今天我们召开支委会专题学习这些重要文件。

2025年第二季入党积极分子预备党员思想汇报(2篇)

通过系统的理论学习、实践锻炼和自我反思,我的思想觉悟、政治素养和实践能力都有了显著提升。现将我的心得体会总结如下,以期在今后的学习和工作中不断进步,争取早日成为一名合格的共产党员。

党旗党徽图案使用情况自查报告(3篇)

根据上级党组织关于开展党旗党徽图案使用情况自查工作的通知要求,我公司党委高度重视,立即组织各党支部对党旗党徽图案的制作、使用、管理情况进行全面自查。现将自查情况报告如下